Кадровые агентства занимаются подбором сотрудников для компаний. Это сегодня очень востребованная услуга. Любое кадровое агентство предлагает поиск специалистов в различных сферах. Его клиентами являются непосредственно компании, которые ищут работников различных профессий и квалификации.
Плюсы сотрудничества
В кадровом агентстве всегда имеется большой банк кандидатов на самые различные должности. Он формируется на базе информации различных специализированных сайтов, к примеру НН, Superjob и пр. Кроме того база данных расширена за счет собственной базой соискателей конкретного кадрового агентства.
Другие плюсы:
- Профессионализм менеджеров, которые способны грамотно проводить поиск разноплановых специалистов. Сотрудники агентств могут правильно оценить квалификационные требования к определенной должности. Они гарантируют высокую скорость поиска работников поиска в соответствии с требованиями.
- Экономические выгода. Она связана с тем, что оплата услуг осуществляется только после того, как подходящий кандидат будет оформлен на работу в компании.
- Экономия времени. Это связано с предварительным тщательным отбором кандидатов. То есть, работодателю нужно будет проводить минимальное количество собеседований.
Взаимодействие с соискателями
Большое внимание в кадровых агентствах уделяют взаимодействию с соискателями. Как правило, люди обращаются в такие компании по разным причинам. Часто это происходит, когда человеку длительное время найти работу самостоятельно. Также такой вариант подходит и для тех, кто желает себя утруждать поисками.
После того как соискатель обращается в кадровое агентство с ним проводят собеседование. Это позволяет определить его квалификации и уточнить требования к вакансии. В частности сотрудники кадрового агентства уточняют желаемую заработную плату и амбиции в плане продвижения по карьерной лестницы.
На основании данных собеседовании составляется качественное и правдивое резюме. В нем акцентируют внимание на положительных моментах. При необходимости переводят резюме на иностранный язык. Документ попадает в базу кадрового агентства.
